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人力資(zi)源

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人(ren)才(cai)是賽出來的(de)(de)(de),不是看出來的(de)(de)(de),我(wo)們尊重每個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)知識和能力,注(zhu)重對員工的(de)(de)(de)素質培養(yang)。我(wo)們提供公平競(jing)爭(zheng)的(de)(de)(de)機會和環境。力求員工以競(jing)爭(zheng)合作方式(shi)實現(xian)自我(wo)價值。我(wo)們的(de)(de)(de)基本人(ren)才(cai)觀是:德才(cai)并舉,以德為(wei)先(xian),敬業為(wei)本,團隊至上(shang)。我(wo)們不以伯樂慧眼識人(ren),只任駿馬競(jing)賽馳騁(cheng)。

用人原則:

知(zhi)(zhi)人(ren): 了解(jie)人(ren)、理(li)解(jie)人(ren)、尊重人(ren),不但(dan)知(zhi)(zhi)人(ren)之表,更(geng)要知(zhi)(zhi)人(ren)之潛力;

容人: 創造寬(kuan)松環境,使人心情舒暢,不(bu)求全責備,允許改進自律(lv);

育人(ren): 健康為(wei)本、德育為(wei)先、技(ji)能為(wei)重、人(ren)人(ren)成才(cai);

用人(ren): 為每個員工提供(gong)施展才能的(de)舞臺,創造學習(xi)、發展、升(sheng)遷(qian)的(de)機會;

做人(ren): 以(yi)(yi)誠(cheng)相待,與人(ren)為善,敬(jing)業(ye)樂業(ye)、忠于職守, 以(yi)(yi)公(gong)司為家,與公(gong)司共榮辱(ru)。


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